Buurtcoördinator

Wie zijn we?

Woonpunt biedt fijn en betaalbaar wonen aan zo’n zestienduizend huishoudens in Zuid-Limburg. Samen met bewoners en partners zorgen we voor buurten waar mensen zich thuis voelen. Buurten die klaar zijn voor toekomstige generaties, met woningen die voldoen aan de standaard van morgen. We zorgen voor betaalbare woningen voor iedereen die dat nodig heeft.

In vier gebiedsteams werken servicemonteurs, buurtcoördinatoren, verhuurmedewerkers, complexopzichters en incassoconsulenten samen. Een verhuizing. Een reparatie. Helpen bij een overlastsituatie. Het huisvesten van mensen met een rugzakje. Het oplossen van huurachterstand. De onderlinge samenwerking en verbinding met de buurt maken het succes, evenals de samenwerking met andere afdelingen en teams binnen Woonpunt.

Wat ga je doen?

Als buurtcoördinator ben je niet alleen het gezicht van Woonpunt in de wijk, je bent ook de spin in het web van leefbaarheid. Omdat je niet alles zelf kunt oplossen, weet je precies wie van je
netwerkpartners je moet inschakelen bij overlast of veiligheidsproblemen. Jij krijgt je zaakjes geregeld en weet mensen in beweging te krijgen. Initiatieven om de buurt schoon en veilig te houden ontwikkel je samen met bewoners, want jij weet hoe belangrijk het is dat bewoners zich eigenaar voelen van hun buurt. Jij wint hun vertrouwen en weet dat te behouden, ook als het eens tegenzit. Dat is ook de reden waarom je warme contacten onderhoudt met bewonerscommissies. Bij sloop renovatie of onderhoud aan een complex, ben jij voor hen de belangrijkste gesprekspartner.

Wie ben je?

Een ondernemend baasje, dat ben je. Je ziet kansen en grijpt ze. Je onderneemt op eigen initiatief actie wanneer zaken niet lopen zoals ze zouden moeten lopen. Daarbij leg je makkelijk contacten met
anderen en spreek je mensen ook makkelijk aan. Je denkt out of the box, hebt frisse ideeën en zorgt voor nieuwe perspectieven. Je hebt minimaal een MBO+ werk- en denkniveau en ervaring met
leefbaarheidsvraagstukken in een vergelijkbare functie. Juridische kennis is een pré.

Wat bieden we?

• Betekenisvol werk in een sector die al meer dan honderd jaar goede, betaalbare huisvesting verzorgt voor mensen die dat niet op eigen kracht geregeld krijgen.
• Een kans om mee te bouwen aan een mooie organisatie met gedreven, betrokken medewerkers. 
• Een marktconform salaris (schaal H) dat afhankelijk van kennis en ervaring minimaal € 3.229 en maximaal € 4.196 bedraagt op basis van een fulltime dienstverband.
• Daarbovenop een 13^de maand.
• Een persoonlijk opleidings- en ontwikkelbudget.
• Veel ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
• Gebruik van een laptop en mobiele telefoon.
• Mogelijkheden tot tijd- en plaatsonafhankelijk werken.

Aanstelling is in eerste instantie voor de duur van één jaar met uitzicht op een vaste aanstelling.

Meer weten?

Voor vragen over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Evelyne Wanders, Teamleider Wonen & Leven via e.wanders@woonpunt.nl of Dylan Erkenbosch, Senior vakspecialist Leefbaarheid via d.erkenbosch@woonpunt.nl.

Vragen over de sollicitatieprocedure kun je stellen aan Anita Kempen, Senior HR Adviseur via het telefoonnummer 088 – 050 61 24.

Iets voor jou? 

Solliciteer dan vóór maandag 20 maart 2023 via de knop ‘Direct solliciteren’ op deze pagina. Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.

Wij gaan zorgvuldig met jouw gegevens om en gebruiken die alleen voor de werving in het kader van deze vacature. Na de invulling van de vacature vernietigen wij jouw sollicitatie, inclusief alle gegevens, behalve als jij expliciet hebt aangegeven dat wij jouw CV in portefeuille mogen houden.

Deze vacature is alléén bedoeld voor sollicitanten, niet voor bedrijven om hun werving-, selectie- of personeelsdiensten aan te bieden. Delen via social media mag wel!