Senior HR-adviseur

De samenleving verandert.
Onze doelgroep verandert. Ons werk verandert.
Wat blijft is dat we ons elke dag inzetten voor betaalbaar en prettig wonen.
Ook in de toekomst. Als senior HR-adviseur bereid je ons daar op voor! 

Betekenisvol werk. Met goed salaris en mooie extra’s, de lekkerste koffie en dagelijks vers fruit. Welkom bij Woonpunt!

Als senior HR-adviseur bij Woonpunt vertaal je de strategie van Woonpunt naar het HR-beleid en neem je het voortouw in strategische en tactische HR-projecten. Je bent verantwoordelijk voor het vormgeven en het implementeren van het HR-beleid en ontwikkelt innovatieve HR-instrumenten om Woonpunt voor te bereiden op toekomstige veranderingen.

“Je toont je eigenaar om Woonpunt te profileren als aantrekkelijke werkgever, die met eigentijds en modern werkgeverschap dé organisatie is waar mensen graag komen werken.”

Je adviseert, inspireert en enthousiasmeert anderen bij vraagstukken op het terrein van organisatieontwikkeling, leiderschap en strategische personeelsplanning.

Download de volledige vacaturetekst


Senior HR-adviseur

  • Ervaring
  • Minimaal 5 jaar ervaring

    Soort baan
  • Vast
  •  
  • Locatie
  • Maastricht
  •  
  • Opleidingsniveau
  • HBO+ / academisch werk- en denkniveau (HR of Bedrijfskunde)
  •  
  • Aantal uuur
  • 36 (fulltime)
  •  
  • Salaris
  • Schaal L (minimaal € 4.466 tot maximaal € 6.205, op fulltime basis)
Direct solliciteren
_MG_2998.jpg