Projectleider vastgoed

Woonpunt maakt zich op voor de toekomst. We bouwen aan wijken en transformeren onze woningen, zodat onze huurders ook in de toekomst energiezuinig, comfortabel en gezond kunnen wonen. Als projectleider voer je regie over renovatie-, nieuwbouw- en onderhoudsprojecten. 

Wat ga je doen?

Je houdt zelfstandig toezicht op de uitvoering van sloop‑, renovatie- of nieuwbouwprojecten. Je stuurt daarbij op planning, budget en kwaliteit. Daarbij onderhoud je nauwe contacten met huurders en bewonersgroepen, bespreek je hun wensen en zorgen en manage je verwachtingen. Daarnaast heb je contacten met gemeentelijke ambtenaren, gericht op het toelichten van beleid en standpunten en het maken van afspraken. Je stuurt operationeel (onder)aannemers aan en helpt problemen op te lossen die tijdens de uitvoering ontstaan.

Daarnaast zit je bouwvergaderingen en werkbesprekingen voor en zorg je voor de verslaglegging. Je denkt mee en adviseert over standaardisering van bestekken, kengetallen, nacalculatiegegevens, kwaliteitsmetingen, projectevaluatie en meerjarenplanning. Je voert projectevaluaties uit en vertaalt de resultaten in verbeterpunten.

Je werkt nauw samen met verschillende collega’s, van projectontwikkelaars en tot buurtcoördinatoren.

Woonpunt heeft een forse opgave om onze 17.000 woningen klaar te maken voor de toekomst. We hebben relatief veel naoorlogse bouw, zoals portiekflats, die verduurzaamd moeten worden. Dat niet alleen: ook moeten de woningen worden aangepast aan de eisen die we tegenwoordig stellen aan wooncomfort en gezondheid. Renovatie, groot onderhoud, sloop en nieuwbouw gebeuren binnen de kaders van de vastgoedsturing en binnen de afgesproken tijdsplanning en budget. Veel projecten maken onderdeel uit van een bredere gebiedsaanpak waarbij zowel fysieke als maatschappelijke doelen worden gerealiseerd. Samenwerking met huurders en gemeente is daarbij de sleutel tot succes.

“Samenwerking met huurders en gemeente is daarbij de sleutel tot succes.”

Hoe ziet de afdeling eruit?

Wijkontwikkeling & Vastgoedbeheer bestaat uit twee teams, elk met hun eigen teamleider die rapporteren aan de directeur Wijkontwikkeling & Vastgoedbeheer. Als projectleider vastgoed rapporteer je aan de teamleider Wijkontwikkeling. 

Wie ben je?

•    Je hebt hbo-niveau en bij voorkeur een afgeronde opleiding bouwkunde of bouwtechnische bedrijfskunde.
•    Je houdt je vakkennis goed bij (bouwkunde, duurzaamheid, vastgoedbeheer en woninginstallaties).
•    Je hebt (ruime) werkervaring in soortgelijke functies.
•    Je hebt goede communicatieve vaardigheden.
•    Je organiseert je werk zorgvuldig en accuraat en je bent kwaliteitsgericht. 

Wat bieden we?

•    Betekenisvol werk in een sector die al meer dan honderd jaar goede, betaalbare huisvesting verzorgt voor mensen die dat niet op eigen kracht geregeld krijgen. 
•    Een kans om mee te bouwen aan een mooie organisatie met gedreven, betrokken medewerkers.  
•    Een brutosalaris van minimaal € 3.436 en maximaal € 5.235 (bij een fulltime dienstverband). Schaal I/J.
•    Daarbovenop een 13de maand. 
•    Een persoonlijk opleidings- en ontwikkelbudget. 
•    Veel ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling. 
•    Gebruik van een laptop en mobiele telefoon. 
•    Mogelijkheden tot tijd- en plaatsonafhankelijk werken. 

Meer weten?

Voor vragen over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Kelly Regterschot, directeur Wijkontwikkeling & Vastgoedbeheer, via k.regterschot@woonpunt.nl. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je stellen aan Eveline Nelissen, recruiter, via 06 28 54 28 57. 

Iets voor jou?

Solliciteer dan via de knop ‘Direct solliciteren’ op deze pagina. Doe dat uiterlijk 19 mei. De gesprekken staan gepland op 25 mei. Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. 

Wij gaan zorgvuldig met jouw gegevens om en gebruiken die alleen voor de werving in het kader van deze vacature. Na de invulling van de vacature vernietigen wij jouw sollicitatie, inclusief alle gegevens, behalve als jij expliciet hebt aangegeven dat wij jouw cv in portefeuille mogen houden.  

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Delen van de pagina? Graag! 
 


Functienaam

  • Ervaring
  • Ruime werkervaring

    Soort baan
  • Vast
  •  
  • Locatie
  • Maastricht
  •  
  • Opleidingsniveau
  • Hbo
  •  
  • Aantal uur
  • 36 (fulltime)
  •  
  • Salaris
  • minimaal € 3.436 en maximaal € 5.235 (daarbovenop een 13de maand)
Direct solliciteren
_MG_2998.jpg