Strategisch Adviseur Inkoop

Woonpunt is volop in ontwikkeling. Er is een ambitieuze opgave gedefinieerd waarin iedereen de tanden inzet. Om die te realiseren investeert Woonpunt in het verder professionaliseren van de inkooporganisatie. Momenteel is inkoop decentraal ingericht en worden de inkoopactiviteiten door de business gerealiseerd. Jaarlijks koopt Woonpunt zo’n €60 miljoen in, dat zal oplopen door de investeringen die op de agenda staan, een serieuze puzzel waar professionalisering noodzakelijk is.

Inkoop valt onder de verantwoordelijkheid van Bedrijfsvoering. Er zijn twee contractbeheerders en twee contractmanagers gepositioneerd binnen Vastgoedbeheer, die het contractmanagement aspect monitoren. Er wordt op dit moment een Tactisch Inkoper aangesteld die de business zal ondersteunen en begeleiden met de tactische inkoopactiviteiten. Woonpunt is nu op zoek naar een Strategisch Adviseur Inkoop, om gezamenlijk de professionaliseringslag voor de inkooporganisatie waar te maken. Durf jij de uitdaging aan om een toekomstbestendig inkoopbeleid te ontwikkelen en implementeren?

Wat ga je doen?

Er ligt een inkoopbasis en het is aan jou om deze basis verder uit te bouwen. Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling en optimalisatie van het inkoopbeleid en het uitdragen van de inkoopvisie aan de business. Proactief werk je aan de interne relaties en zorg je ervoor dat hun belangen worden behartigd. Met diverse organisatorische en inkoopinhoudelijke vraagstukken kom je terecht in een dynamische, autonome en uitdagende inkoopfunctie. Dat vraagt veel van je, alsook het bewaken en rapporteren over de prestatie van de inkooporganisatie. Kortom een positie waarbij je een nieuwe visie weet te implementeren en dit succesvol weet te vertalen naar de organisatie.

Verder vind je het leuk om:

• Te fungeren als sparringpartner voor de directie en business, waarbij je Inkoop en Contractmanagement vertegenwoordigd.
• Samen met de afdelingen het inkoopplan uit te werken, bewaken en realiseren. Hierbij kan je denken aan de inkoopkalender, het jaarplan en categorieplannen. 
• Contract- en leveranciersmanagement te implementeren en het proces te borgen.
• Regie te hebben over complexe strategische tenders en de uitvoering daarvan.
• Het overzicht te houden van de belangrijke categorieën en mee te denken over de ontwikkeling van een passende strategie.

Wie ben jij?

Je bent energiek, daadkrachtig en hebt een positieve no-nonsense instelling. Je weet met verschillende disciplines en functieniveaus te schakelen en communiceren en bent in staat om intern draagvlak te creëren. Stakeholdermanagement is één van jouw sterkste eigenschappen. Daarnaast denk je in mogelijkheden, toon je initiatief en denk je oplossingsgericht. Je krijgt energie van complexiteit, bent kritisch en gaat een uitdaging niet uit de weg. 

Verder kun je jezelf omschrijven als iemand die:

• Minimaal een afgeronde hbo diploma heeft, bij voorkeur aangevuld met een inkoopopleidingen zoals NEVI of gelijkwaardig.
• Aantoonbare ervaring heeft op strategisch niveau, project- en verandermanagement.
• Kennis of ervaring met inkoop is een sterke pre.
• Affiniteit heeft met vastgoed en maatschappelijk en duurzaam ondernemen. Dit is een vereisten.
• De huurders op nummer één zet en daarvoor de beste overeenkomst weet te sluiten.

Wat bieden we?

Je komt bij Woonpunt binnen op een bijzonder moment. Een moment waarin je een stempel kan drukken op de inkooporganisatie. Er is veel ruimte voor initiatief, om jezelf te zijn en er zijn volop ontwikkelingsmogelijkheden. Zo stelt Woonpunt een jaarlijks opleidingsbudget beschikbaar, waarmee je trainingen, cursussen of opleidingen kunt volgen. 

Naast voldoening en werkplezier mag je onder andere het volgende verwachten:

• Een salaris van maximaal € 5.903, – bruto per maand op basis van 36 uur (Schaal K CAO Woondiensten). Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.
• Een dertiende maand.
• Vakantiedagen en 8% vakantiegeld om van je welverdiende rust en beloningen te genieten.
• Flexibiliteit; jij hebt de regie over jouw agenda en kunt zowel op afstand als op kantoor werken. 
• Een laptop en telefoon ter beschikking. Voor iedere thuiswerkdag ontvang je een vergoeding van € 2,- netto.
• Een cafetariasysteem: zo koop je bijvoorbeeld extra vakantiedagen of je verkoopt ze als je ze niet gebruikt.

Direct solliciteren

Deel deze vacature